ria haya ndobos

Gambar nyomot di google Ada dua orang karyawan atau pekerja, dengan kemampuan yang relatif sama, baik tenaga, tingkat pendidikannya maupun waktu yang mereka miliki untuk menyelesaikan suatu pekerjaan yang sama pula. Kita akan beranggapan mereka akan menghasilkan output yang relatif sama juga. Tetapi, pada kenyataannya kadang-kadang karyawan atau pekerja yang satu dapat jauh lebih banyak menyelesaikan pekerjaannya, sementara pekerja yang kedua menyelesaikan pekerjaannya dengan jumlah yang lebih sedikit. Atau pekerja yang satu hasil pekerjaannya jauh lebih bagus kualitasnya daripada pekerja yang satunya lagi. Mengapa hal tersebut bisa terjadi, dengan input yang relatif sama, tetapi menghasilkan output yang berbeda? Mungkin akan ada beberapa jawaban atau penyebab yang muncul. Salah satu jawaban yang mungkin dapat diberikan adalah perbedaan hasil dari kedua pekerja tersebut disebabkan semangat dalam bekerja yang berbeda. Atau bahasa kerennya etos kerja atau kinerja (bener gak yach?)